Vind jouw plek bij DEMCON
people & Support
young professional
Best (regio Eindhoven)

Talent Sourcer

Als Talent Sourcer maak jij het verschil als het aankomt op het aantrekken van talent. DEMCON groeit en is daarom voortdurend op zoek naar hoogwaardige technische professionals. Met circa 100 nieuwe collega’s per jaar, hebben wij continu tientallen vacatures in behandeling. Dat vraagt om versterking! Ben jij een recruitment pionier die met creatieve insteek steeds op een verrassende manier in contact weet te komen met onze doelgroep? Dan ben jij de energieke Talent Sourcer voor onze vestiging in Eindhoven (Best).

Functieomschrijving

Als Talent Sourcer versterk je onze recruitmentafdeling en ben je verantwoordelijk voor het online identificeren, benaderen en overtuigen van talent. Dit talent is schaars en daarmee vergt sourcing een flinke dosis creativiteit. Het is jouw uitdaging om talentpools te bouwen en onderhouden voor onze meest kritische posities. Je bent nieuwsgierig, kijkt buiten de gebaande paden en bent op de hoogte van marktontwikkelingen.

Je begrijpt de doelgroep die je zoekt en weet wanneer een engineer passend is in onze organisatie (en wanneer niet). Door jouw persoonlijke aanpak weet je schaarse kandidaten te enthousiasmeren voor onze unieke organisatie.

Als Talent Sourcer breng je het volgende mee:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een technische omgeving;
  • Boolean search en andere creatieve zoekmethodes kennen geen geheimen voor jou;
  • Een minimale beschikbaarheid van 24 uur per week (flexibel in te delen), meer uren is ook mogelijk.
  • Je herkent jezelf in de DEMCON-kernwaarden: betrokken, klantgericht en samenwerken.

 

DEMCON

Bij DEMCON kom je terecht in een groeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf. We weten nooit zeker wat de toekomst brengt, maar de engineers geven alles om uitdagende, complexe en maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Ieder project is uniek, geen project is vergelijkbaar. Onze engineers geven antwoord op vragen die nog nooit eerder gesteld zijn. Met enthousiasme en nieuwsgierigheid zoeken zij naar de beste oplossing voor de klant. Lijkt een klantvraag onmogelijk om te beantwoorden? Dan start bij hen de uitdaging! De oplossing die morgen nodig is, bedenken zij vandaag. Dit doen ze niet alleen, maar als team waarbij ieder individu een belangrijke schakel vormt.

 

Het team

Binnen DEMCON en het HR-team zijn we ondernemend en kennen een groot verantwoordelijkheidsgevoel. We werken samen op een professionele, maar ook informele wijze. Zo noemen we elkaar bij de voornaam, zijn we niet hiërarchisch ingesteld en lopen we graag bij elkaar binnen. Als HR-team zetten we ons vol overgave in op diverse projecten op het gebied van binden & boeien, talentmanagement, employer branding en de aansluiting met MVO. Het team bestaat uit tien collega’s verspreid over de vestigingen in Nederland. Regelmatig komen we met elkaar samen voor gezamenlijk overleg en brainstorm.

 

Meer info:

Wil jij meer weten over deze rol binnen DEMCON, bel of app dan gerust met Annemiek de Ree (HR business partner) via 06 30 14 92 44 of Lise Desmense (Corporate Recruiter) via 0682181784.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 


Solliciteer direct

Open sollicitatie

Bij DEMCON zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.
Zie jij jezelf werken bij DEMCON? Stuur dan jouw open sollicitatie
en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VERSTUUR JOUW OPEN SOLLICITATIE