Vind jouw plek bij DEMCON
People & Support
Professional
Enschede

HR Manager

  • Energiek
  • Leiderschap
  • Sparringpartner
  • Verbinder
  • Visie

Dat DEMCON hard aan de weg timmert zal je niet zijn ontgaan. Onze organisatie is snelgroeiend. Letterlijk in de zin van het aantal projecten en collega’s, maar ook figuurlijk wanneer we kijken naar onze ambities en toekomstverwachtingen. Om ook binnen HR ‘ fit for the future’  te blijven, zijn we op zoek naar een HR Manager voor de gehele DEMCON Groep.

De DEMCON Groep bestaat nu uit 5 locaties met meer dan 600 hoogopgeleide collega’s. Samen verleggen we onze technologische en geografische grenzen, we zoeken continu naar nieuwe innovatieve uitdagingen. Op die manier ontwikkelen we nieuwe, zinvolle technologieën voor maatschappelijke vraagstukken van klanten en andere belanghebbenden.

 

Jouw werkzaamheden

Als HR Manager binnen deze dynamische omgeving, geef je leiding aan een team van vier HR Business Partners, drie Corporate Recruiters, één Learning & Development Specialist en twee HR assistenten. Het team laat zich het best omschrijven als gedreven, vlot, betrokken en toegankelijk, we werken dan ook graag zo dicht mogelijk tegen de business aan. Het team werkt verspreid over de diverse locaties maar zoekt elkaar wekelijks op voor nadere afstemming over de uitvoering van het centrale beleid.

 

Ter versterking van ons HR team zijn we op zoek naar een energieke HR Manager die op inspirerende en coachende manier leiding geeft. Je bent een stevige persoonlijkheid die graag een HR visie ontwikkelt en uitdraagt, waarbij je altijd werkt vanuit verbinding. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het HR team, je bent het eerste aanspreekpunt voor en de bruggenbouwer tussen de directie en het team. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner, houdt het overzicht over alle projecten en bepaalt de prioritering hiervan.

 

We vinden het belangrijk dat je als HR Manager ook een duidelijke link houdt met de dagelijkse praktijk. Daarom heb je een actieve rol in het verzorgen van het HR advies op de locatie in Enschede.

 

Wat breng je mee?

  • WO werk- en denkniveau op het gebied van HRM/HRD
  • Relevante ervaring als HR manager op tactisch en strategisch niveau binnen vergelijkbare organisaties
  • Ruime leidinggevende ervaring aan een divers HR team
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal
  • Bereid om te reizen naar de verschillende DEMCON locaties

 

Wij bieden

Bij DEMCON kom je terecht in een groeiend en innovatief bedrijf. Ondernemend als we zijn, zetten we ons vol overgave in voor technisch complexe projecten. In multidisciplinaire teams nemen we de verantwoordelijkheid om een toegevoegde waarde te leveren en door te gaan totdat het systeem werkt. Dit biedt jou veel uitdaging, afwisseling en de kans om jezelf te ontwikkelen. DEMCON begeleidt hierin en biedt volop doorgroeimogelijkheden via ons brede interne en externe cursus aanbod. We juichen eigen initiatief toe en je krijgt daar alle ruimte voor. Vanzelfsprekend bieden we ook een marktconform salaris en flexibele arbeidsvoorwaarden.

 

Dankzij enthousiaste en betrokken collega’s zijn de lijnen in onze organisatie kort en is de werksfeer open en informeel. Er ontstaan leuke contacten, zowel op de werkvloer, als daar buiten. We hebben een actieve personeelsvereniging die regelmatig uitjes, activiteiten en een jaarlijks weekendje weg organiseert.

 

Is jouw interesse voor deze functie gewekt? Dan zien we graag jouw CV met motivatiebrief tegemoet, solliciteren kan eenvoudig via de website. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Richelle Roelofs (HR Business Partner) of Jorien van den Akker (Corporate Recruiter) via 088 115 2000.

 


Solliciteer direct Vragen over deze functie?
Bekijk alle vacatures

Open sollicitatie

Bij DEMCON zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.
Zie jij jezelf werken bij DEMCON? Stuur dan jouw open sollicitatie
en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VERSTUUR JOUW OPEN SOLLICITATIE