Vind jouw plek bij DEMCON
People & Support
Professional
Best

Talent Acquisition Lead

DEMCON groeit en is daarom voortdurend op zoek naar hoogwaardige technische professionals. Met circa 100 nieuwe collega’s per jaar, hebben wij continu tientallen vacatures in behandeling. Dat vraagt om versterking! Ben jij een Talent Acquisition pionier die met creatieve insteek steeds op een verrassende manier in contact weet te komen met onze doelgroep? Dan ben jij misschien wel de ervaren en energieke Talent Acquisition Lead / Corporate Recruiter die we nodig hebben op onze vestiging in Best!

 

Ben je onze Talent Acquisition Lead die:

  • Zelfstandig het gehele recruitmentproces kan uitvoeren; van vacature intake tot en met onderhandeling over onze arbeidsvoorwaarden?
  • Ervaring heeft met de werving en selectie van (zeer) schaarse hoogopgeleide technische profielen?
  • Optreedt als sparringpartner en adviseur voor lijnmanagers en andere vacaturehouders?
  • Creatieve input levert voor Employer Branding, Arbeidsmarktcommunicatie en Onboarding?
  • Een cruciale rol heeft binnen DEMCON waarin je bijdraagt aan de unieke DEMCON-cultuur en de kwaliteit van onze mensen door de juiste kandidaten te werven?
  • Proactief potentiële kandidaten werft door middel van sourcing, referral recruitment en netwerken?

 

En heb je:

  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding?
  • Ruime en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol in een technische omgeving?

 

Vertel ons dan waarom jij onze nieuwe collega wil worden!

 

DEMCON:

Bij DEMCON kom je terecht in een groeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf. We weten nooit zeker wat de toekomst brengt, maar de engineers geven alles om uitdagende, complexe en maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Ieder project is uniek, geen project is vergelijkbaar. Onze engineers geven antwoord op vragen die nog nooit eerder gesteld zijn. Met enthousiasme en nieuwsgierigheid zoeken zij naar de beste oplossing voor de klant. Lijkt een klantvraag onmogelijk om te beantwoorden? Dan start bij hen de uitdaging! De oplossing die morgen nodig is, bedenken zij vandaag. Dit doen ze niet alleen, maar als team waarbij ieder individu een belangrijke schakel vormt.

 

“At DEMCON we face and solve impossible challenges. Together we deliver technology that matters. We have the ability to help develop the world by engineering.”

 

Het team:

Binnen DEMCON en het HR-team noemen we elkaar bij de voornaam, zijn we niet hiërarchisch ingesteld en lopen we graag bij elkaar binnen. Als HR-team zetten we ons vol overgave in op diverse projecten op het gebied van binden & boeien, talentmanagement, employer branding en de aansluiting met MVO. Het team bestaat uit tien collega’s verspreid over de vestigingen in Nederland. Regelmatig komen we met elkaar samen voor gezamenlijk overleg en brainstorm.

 

Meer info:

Wil jij meer weten over deze rol binnen DEMCON, bel of app dan gerust met Marleen Heijdra (Corporate Recruiter) via 06 13 79 10 16 of Marleen Blanckenborg (Corporate Recruiter) via 088 115 2000.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct Stel je vraag aan de desbetreffende leidinggevende
Bekijk alle vacatures

Open sollicitatie

Bij DEMCON zijn we altijd op zoek naar nieuw talent.
Zie jij jezelf werken bij DEMCON? Stuur dan jouw open sollicitatie
en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VERSTUUR JOUW OPEN SOLLICITATIE